เทศบาลตำบลแม่ตืน อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน

ยุทธศาสตร์การพัฒนา วิสัยทัศน์และนโยบาย โครงสร้างการบริหารงาน พันธกิจเทศบาล อำนาจหน้าที่ของเทศบาล สภาพทั่วไปและช้อมูลพื้นฐาน โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ

ส่วนราชการภายในเทศบาล คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาลตำบลแม่ตืน หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัด กองคลัง กองช่าง กองสวัสดิการและสังคม กองการศึกษา กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม กองประปา

แผนพัฒนาท้องถิ่น เทศบัญญัติ แผนพัฒนาเทศบาล แผนการดำเนินงาน แผนจัดอัตรากำลัง แผนจัดหาพัสดุ

ผลการปฎิบัติงาน รายงานทางการเงิน รายงานผลการปฎิบัติประจำปี

การบริหารทรัพยากรบุคคลและการส่งเสริมความโปร่งใส นโยบายหรือแผนการบริการทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี แผนอัตรากำลัง

การจัดการองค์ความรู้ การจัดการองค์ความรู้ (KM Action Plan) คู่มือจัดการข้อร้องเรียน ความรู้เกี่ยวกับภาษี ฐานข้อมูลเปิดเผยภาครัฐ สาระน่ารู้

การดำเนินงานและบริหารเงินงบประมาณ แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานทางการเงิน เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

รายงานจัดซื้อ จัดจ้าง พัสดุ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

บริการ

สถิติการเข้าชม website Today 84 Yesterday 80 ThisMonth 585 LastMonth 3,687 ThisYear 21,024 LastYear 18,356

พันธกิจเทศบาล

พันธกิจเทศบาลตำบลแม่ตืน

1. พัฒนา ปรับปรุงระบบโครงสร้างพื้นฐาน ระบบการจราจรและผังเมืองให้มีประสิทธิภาพ
2. พัฒนา ส่งเสริมอาชีพ / ผลิตภัณฑ์ชุมชนและการท่องเที่ยวเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจ เพิ่มรายได้และแก้ไขปัญหาความยากจน
3. ส่งเสริมการศึกษาและอนุรักษ์วัฒนธรรม ประเพณีภูมิปัญญาท้องถิ่นให้คงอยู่สืบไป
4. ปรับปรุงพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมคืนสู่ธรรมชาติและสามารถใช้ประโยชน์ได้อย่างสูงสุดและยั่งยืน
5. ส่งเสริมและพัฒนาการบริการด้านสาธารณสุขและสวัสดิการสังคมให้แก่ประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพและทั่วถึง
6. ส่งเสริมพัฒนากีฬาและกิจกรรมนันทนาการต่าง ๆ
7. ส่งเสริม สร้างจิตสำนึกให้แก่ประชาชนในการมีส่วนร่วมในการเมืองการปกครองและพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการภายในองค์กรเทศบาล
8. พัฒนา ปรับปรุงประสิทธิภาพการรักษาความมั่นคงปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสังคม ตลอดจนการส่งเสริมให้ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของชุมชน

จุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนา

1. ระบบโครงสร้างพื้นฐาน ระบบการจราจรและผังเมืองมีประสิทธิภาพได้มาตรฐานและครอบคลุมพื้นที่
2. เศรษฐกิจในชุมชนดีขึ้น ประชาชนมีอาชีพ / รายได้เพิ่มขึ้นและพอเพียง สามารถแก้ไขปัญหาความยากจนได้ในระดับหนึ่ง
3. การบริหารจัดการด้านการศึกษามีประสิทธิภาพ ประชาชนมีการศึกษาดีขึ้น
4. ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมคืนสู่ปกติธรรมชาติและสามารถใช้ประโยชน์ได้สูงสุดและยั่งยืน
5. การให้บริการด้านสาธารณสุขและสวัสดิการสังคมแก่ประชาชนทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
6. ประชาชนใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ในกิจกรรมด้านการกีฬาและนันทนาการเพื่อการเป็นสังคมเมืองน่าอยู่
7. การบริหารจัดการภายในองค์กรเทศบาลมมีประสิทธิภาพ ประชาชนมีความรู้ มีจิตสำนึกและมีส่วนร่วมในด้านการเมืองการปกครอง
8. ชุมชนในเขตเทศบาลมีความเป็นระเบียบเรียบร้อย สงบสุขและแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนร่วมกัน